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このような方におすすめです
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人手不足に悩んでいる
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定着する労働力がほしい
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採用トレンドに興味がある
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持続可能な組織作りがしたい
日本の労働市場と今後の展望についてご説明します
セミナー概要
日本の労働力市場は大きな変革期を迎えています。高齢化、人口減少、テクノロジーの急速な発展など、多くの要因が組み合わさり、我々の職場や経済に新たな課題をもたらしています。これらの課題に対処し、持続可能な未来を築くためには、労働力対策が不可欠です。
本セミナーでは、現在と将来の日本の労働力対策に焦点を当て、その重要性、課題、そして解決策を明らかにします。
ウェビナーの内容
- 日本の労働力不足の現状
- その解決策、アプローチ方法
- 4手法のメリット・デメリット
登壇者

伊藤 恵 (Megumi Ito)
Guidable株式会社 営業戦略部
スリランカ在住。
海外在住を活かし技能 実習生や特定技能の送り出しを考えるも、
日本企業に一番メリットがあるのは日本在 住外国人の採用であると考え、
そのメリット をお伝えしています。