Skip to content
スクリーンショット 2021-10-07 21.55.45
ウェビナー  (1200 × 600 px) (33)

このような方におすすめです

  • 人手不足に悩んでいる

  • 定着する労働力がほしい

  • 採用トレンドに興味がある

  • 持続可能な組織作りがしたい

日本の労働市場と今後の展望についてご説明します

セミナー概要

日本の労働力市場は大きな変革期を迎えています。高齢化、人口減少、テクノロジーの急速な発展など、多くの要因が組み合わさり、我々の職場や経済に新たな課題をもたらしています。これらの課題に対処し、持続可能な未来を築くためには、労働力対策が不可欠です。

本セミナーでは、現在と将来の日本の労働力対策に焦点を当て、その重要性、課題、そして解決策を明らかにします。

ウェビナーの内容

  • 日本の労働力不足の現状
  • その解決策、アプローチ方法
  • 4手法のメリット・デメリット

登壇者

ウェビナー 登壇者

伊藤 恵  (Megumi Ito)

Guidable株式会社 営業戦略部

スリランカ在住。

海外在住を活かし技能 実習生や特定技能の送り出しを考えるも、

日本企業に一番メリットがあるのは日本在 住外国人の採用であると考え、

そのメリット をお伝えしています。

 

11月15日(水) LIVE

11月16日(木) 録画