Skip to content
スクリーンショット 2021-10-07 21.55.45
ウェビナー  (1200 × 600 px) (30)

このような方におすすめです

  • 人手不足に悩んでいる

  • 定着する労働力がほしい

  • 外国人採用に興味がある

  • 外国人採用の経験がなく、不安がある

初めての方にもわかりやすくご説明します

セミナー概要

人手不足が深刻化している日本。持続可能な未来を築くために、外国人採用はますます重要となっています。

本セミナーでは外国人採用の必要性とビジネスメリットに焦点を当てます。外国人採用は人手不足を解消するだけでなく、多様性を受け入れることで新たな視点とアイデアを組織に取り入れ、組織活性化にも繋がります。

外国人採用のハードルは思ったより高くありません。日本人と同じように働くことができる「身分系」外国人の採用に焦点を当て、外国人採用のコツをご紹介します。本セミナーが外国人採用の初めの一歩となれば幸いです。

ウェビナーの内容

  •  外国人採用の必要性とビジネスメリット
  •  技能実習生・特定技能の最新情報
  •  ”身分系”外国人の種類と採用時の注意点
  •  面接テクニックとオンボーディングのポイント

登壇者

ウェビナー 登壇者

伊藤 恵  (Megumi Ito)

Guidable株式会社 営業戦略部

スリランカ在住。

海外在住を活かし技能 実習生や特定技能の送り出しを考えるも、

日本企業に一番メリットがあるのは日本在 住外国人の採用であると考え、

そのメリット をお伝えしています。

 

11月8日(水) LIVE

11月9日(木) 録画