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このような方におすすめです
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中小企業の経営者、人事担当者
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自社で取り組める新しい採用手法を知りたい方
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採用だけでない人事全般のトレンドを知りたい方
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外国人やインターンを採用したいと考えている方
中小企業のための組織力向上セミナー
セミナー概要
現在、人材活用戦略に関する課題や組織づくり、多様な採用戦略についての情報が増え続け、その中から最適な選択をすることはますます難しくなっています。多忙な日常の中で、自社に合った解決策を見つけるのは容易ではありません。
本セミナーでは、外国人採用の側面で中小企業様のサポートをする、現在、急成長中のベンチャー企業だから伝えられる「現場のリアル」を提供し、企業様の成長に役立つ情報をお伝えいたします。
ウェビナーの内容
- 組織作りのトレンド
現在の組織づくりの最新トレンドについて、「採用」「育成」「配置」「定着」4つの観点から、中小企業視点の情報をお伝えします。組織を強化し、成長をサポートする方法についてご紹介いたします。 - 自社での取り組み
定期面談や評価制度など、弊社で実践している組織づくりの具体的な成功事例をご紹介します。これらの取り組みがどのように企業に価値をもたらしているか、事例を通じてご紹介します。 - 外国人採用、インターン採用の効果
外国人採用に関する弊社の経験や成功事例を共有し、中小企業が国際的な人材を受け入れる際のポイントを提供いたします。
登壇者
米島茉央 (Mao Yoneshima)
Guidable株式会社 バックオフィス戦略部人事
学生時代にスペインに留学をし、自分がマイノリティとして生活をした経験から、Guidableの事業に共感をし、新卒で入社する。
入社当時は、カスタマーサクセス部として外国人採用に挑戦するクライアントのサポートを担当。
その後、バックオフィスに異動し、労務・人事を担当。
人事としては、社内における多様な雇用形態・ポジションの採用をメイン業務としている。
その他、組織作りや、リーダーとしてチームのマネジメントやメンバーの育成も担当している。