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〜以下の項目の一つでも当てはまる方〜

  • 採用までに時間がかかっている
  • 日本人を採用してもすぐ辞めてしまって人手が足りていない
  • 高卒者の採用に不安がある
  • 外国人採用の手続きが難しそうでなかなか手を出せない

高卒/外国人採用支援実績のある経験者がまとめて解説

セミナー概要

Guidable株式会社と株式会社ジンジブが共催するウェビナーで、多様な人材の採用と成長を促進するための貴重な情報をお届けします。

このウェビナーでは、外国人採用と高卒採用の両方に焦点を当て、以下の内容を詳しく解説します。

ウェビナーの内容

  • 高卒採用のメリットと流れ

  • 外国人採用の必要性、最強の外国人材「身分系」について

  • 高卒者、外国人それぞれの採用成功ポイント

登壇者

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森 隆史(Takashi Mori)

株式会社ジンジブ　常務取締役

新卒で広告ベンチャーの株式会社ビーアンドエフに入社。
広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZEBRAなどの大手クライアントから中小企業までを担当。
入社5年目、最年少で取締役に就任。
 
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菅谷 勇貴(Yuki Sugaya)

Guidable株式会社　事業責任者

2011年〜8年間、花王グループにてカネボウ化粧品を担当。
退職後に1年強の海外生活を経て、2020年にGuidable株式会社入社。
10名規模から経営メンバーとしてメイン事業を統括。

 

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